La Senura
Recherche appliquée
C’est le coeur de métier de la SENuRA : conduire et mettre en place des programmes d'expérimentation visant à répondre aux problématiques de la filière noix et développer des méthodes et techniques directement applicables par les nuciculteurs.
Diffusion des résultats
La SENuRA produit des résultats, basés sur la quarantaine d’essais, menée chaque année. Elle diffuse ses résultats à travers des articles scientifiques, des comptes rendus, des fiches techniques et des journées à thème.
Études techniques
La SENuRA développe des méthodes ou des outils à la demande de certains acteurs de la filière (ex. : mise au point d’une méthode de prévision de récolte, mise au point d’une droite de calibration pour un humidimètre destiné à contrôler la bonne teneur en eau des noix en fin de séchage, contribution au modèle antrachnose…)
Essais homologation
La SENuRA est agréée “Bonnes Pratiques Expérimentales” depuis 1999, garantissant la validité de la démarche scientifique. Le groupe homologation fruits à coque peut, via la SENuRA, orienter l'homologation de produits répondant mieux aux attentes des producteurs en anticipant la demande des firmes phytosanitaires. La SENuRA peut faire bénéficier les firmes avec lesquelles elle travaille du crédit impôt recherche.
Une équipe engagée
L’équipe est organisée en trois pôles : expérimentation, exploitation et administratif.
Tout le personnel de la station est rattaché au site de Chatte. L’équivalent temps plein (ETP) du personnel travaillant à la SENuRA au 31 décembre 2020 (incluant les mises à disposition et le personnel en CDD) est de 9.
Par ailleurs, la SENuRA adhère au groupement d’employeurs GEA Sud Grésivaudan. Un salarié applicateur vient en appui au personnel technique une vingtaine de jours par an, en fonction des besoins de la station.
De plus, la SENuRA embauche chaque année 1 à 2 personnes en CDD et de 4 à 6 stagiaires, selon les besoins.
Du personnel saisonnier est également embauché, principalement au moment de la récolte.
Le conseil d'administration
Le conseil d'administration
Le conseil d'administration
La Senura est un outil crée et géré par des professionnels de la filière nucicole, c’est ce qui fait la spécificité des stations régionales. La station est gérée par un Conseil d’Administration composé de 27 membres, regroupant les principaux acteurs de la filière noix :
Les Organisations de Producteurs du Sud-Est : COOPENOIX, VALSOLEIL, SICA Noix, Alpes Coccinelle, Alp’Cerno, Raiso’Noix, A.P.I.N.G. [Association de Producteurs Indépendants de Noix de Grenoble],
L’Association des pépiniéristes nucicoles
Le C.I.N.G. [Comité Interprofessionnel de la Noix de Grenoble]
La Chambre Syndicale des Négociants en Noix de Grenoble et cerneaux du Dauphiné
Les trois Chambres d’Agriculture : Isère, Drôme, Savoie
Le Ctifl [Centre Technique Interprofessionnel des Fruits et Légumes]
La F.R.S.E.A. et le C.R.J.A.
Le Comité de Territoire du Sud Grésivaudan
Il se réunit 3 à 4 fois par an. Il est élu pour 3 ans et élit à son tour un bureau et un président.
Le bureau
Depuis sa création, une co-présidence est instituée avec le président de la chambre d’agriculture de l’Isère. Depuis 2016, Christian Mathieu a pris la présidence, après l’engagement de Jean Luc Revol, pendant 20 ans à cette fonction.
Le bureau est composé aujourd’hui de 7 nuciculteurs, organisés en trois commissions : finance, communication et technique.
Les travaux réalisés au sein de la SENuRA sont le fruit d’une concertation étroite entre professionnels et techniciens, réunis lors de groupes techniques ou de commissions.
Partenaires financiers
Filière et partenaires techniques
Stations de recherche et laboratoires
